企業医のご紹介を紹介できます。（医師免許所持であり産業医としても活動されている医師で、契約中の医師との懸け橋をいたします。）
自組織内の資源だけで健康経営取り組む事が難しい場合には、社外リソースを利用することが有効です。
社員の健康教育プログラムがございます。
社員様個別で、健康リーダー向けの健康講座型セミナーがございます。
会社のスケジュールに合わせ、相談しながら定期的な健康講座がございます。
経営者向け・会社役員・経営幹部向け・社員向け・女性社員向け・各部署向け
詳しくは→健康管理部門の立上げのサポート（コンサルタント相談）ページへ
健康管理部門の立上げのサポート（コンサルタント相談）も致しております。
健康管理指導者・健康経営アドバイザーの派遣を致します。
詳しくは→健康管理部門の立上げのサポート（コンサルタント相談）へ
健康経営のはじめとなる土台には、できることから始めます。
（綿密な計画を練って大きな成果をめざすより、まずはできることから始める）
例① ：社内に設置している飲料自動販売機の中身を健康志向のものに置き換える（健康野菜ジュースなど
例② ：自販機内の缶コーヒーなどの糖分の見える化で、どれほどの糖分摂取し ているか見て危険を伝える
健康教育としてご活用して頂けます。将来の健康経営優良企業認定の取り組みにも幅広く活用していただけます。詳しくは→健康管理部門の立上げのサポート（コンサルタント相談）へ
まずは、社員の健康の部分で、社員の健全化取り組みをおすすめします。
・健康経営の取り組み・健康教育・健康講座・食育講座・運動講座
詳しくは→健康講座ページへ
健康経営を宣言して頂き、取り組むことにより、会社が社員（自分たちの事）の事を考えてくれていると会社への信頼度・社会的評価のアップにも繋がります。
離職の原因を知る事が大切です。全社員への健康診断などきっかけに、アンケートなどの実施で、社員の生の声を集める事も大切です。
アンケート活動、内容などのご相談も引き受けております。
健康チェックによる、欠勤する理由とメンタルチェックをお勧めします。
当社のしようするテストチェックで分かる事、メンタル態勢・適正部署
詳しくは→Bブレインテストへ
当社の生活習慣病を予防する健康管理指導をご活用できます
詳しくは→健康管理部門の立上げのサポート（コンサルタント相談）へ
企業医への無料相談で、ご相談もできます。
細かな計画や、会社の業務内容に適したアドバイスもご相談して頂けます。
まずは、簡単なチェックテストで社員のメンタル耐性・モチベーションの高さ
などが判るBブレインテストをお試しください。詳しくは→Bブレインテストページへ
そのまま放置していると社員の欠勤離職の道へ向かってしまいます。
企業医への無料相談でご相談もできます。
実践的な健康管理指導は、健康管理士とご相談して頂けます。
詳しくは→健康管理指導ページへ
